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做好集成吊頂專賣店的五大招

發(fā)表時間:2013-12-17

- 吊頂行業(yè)是一個非常有潛力的新興行業(yè),如今開品牌店對投資商來說是個很好的選擇,特別是好的連鎖加盟專賣店,但前提是你必須找到好的加盟企業(yè)或者好的項目,要成功套用別人的盈利模式外,還需要提高自身的經(jīng)營水平。九正建材網(wǎng)小編在這里也給吊頂加盟商們提了一些建議。 維護賣場魅力 開店前,創(chuàng)業(yè)主都會針對賣場做一番規(guī)劃,盡量呈現(xiàn)出最吸引人的風(fēng)貌。開店后,也不能對這一方面掉以輕心,要時刻保證店面的新穎和特別,才能使你的賣場永遠抓住顧客的視線。 追求商品魅力 現(xiàn)在的消費者大多喜歡“俗、大腕、滿意”的商品,同等的商品除了要比價位、性質(zhì)外,還要比誰的功能多、效果好。 提高服務(wù)魅力 賣場、商品的魅力有了,再就是提高服務(wù)的魅力,也就是員工要讓客人覺得店里面的每個人都很友善,上門消費是種享受。 定期舉辦促銷 促銷往往是最直接、最有效的提高業(yè)績的方式,尤其在看似景氣、消費卻下滑的內(nèi)冷外熱之時,促銷更顯重要,可增加新鮮感。 專家建議,最好依店家的業(yè)績決定促銷方式,才能發(fā)揮效用。例如屬于計劃性購買的和沖動性購買的商店促銷方式就各不相同。 留住員工的心 員工的良莠、穩(wěn)定性對一家店的影響很大,尤其是在創(chuàng)業(yè)初期,而創(chuàng)業(yè)中后期則可能面臨員工被挖墻腳的情況,因此,如何抓住員工的心,就成為當(dāng)小老板的必修課程。有些員工并不是非常在意領(lǐng)多少錢,而是在乎有沒有成長,如果老板只忙于賺錢,而忽略員工,員工的心力就會大減。想要留住員工的心當(dāng)然就要激發(fā)員工的斗志,老板如果順勢說句話:“今天辛苦了,要好好愛惜自己的身體,不要太勞累了”,便可以讓員工更加賣力。

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